级别：银级：3000元1套产品 金级：9000元3套产品 一、 鼓励奖：银级1—10层内见点100元 金级1—10层内见点300元 二、 层碰奖：A基础部门B基础部门各1套 银级1500元，无限层 金级4500元，无限层 三、 培育奖：A基础部门B基础部门各累积6套后可推广C财富部门，凡所属基础部门奖励三分之一，即 银级奖励1000元，无限层 金级奖励3000元，无限层 四、 返本分红奖： 银级享受公司周总业绩2%消费返本(1倍止) 金级享受公司周总业绩2%＋3%消费返本(2倍止) A基础部门B基础部门各累积15套即享周总业绩5%分红 五、 重复消费：10%4、员工级别考核要求如下： 销售员考核时间7天培养一个终身会员 销售主任考核时间15天培养二个终身会员 销售经理考核时间30天培养三个终身会员 销售总监考核时间60天培养四个终身会员销售经理考核时间90天培养5个终身会员5、加盟中心要求如下： 必须培养三个终身会员 加盟中心预存5万积分6、销售员提成发放扣除10的手续费（5%是慈善基金，5%是银行手续费）7、终身会员重复消费7折六：零售奖励 普通会员享受PV20%的折扣，其他会员享受pv30%的折扣，并且其40%的PV进入个人原点业绩计算。
七、荣誉奖励，1、旅游奖：1%。二星以上经理平均分配。2、车房养老保险奖：1%。三星以上经理按各自级别分红系数平均分配。3、领袖分红奖：1%。一钻以上根据各自的分红系数平均分配。八、业务级别1、高级经理，双区累计50000PV。2、合格高级经理，双区累计50000PV，每月小区新增10000PV；3、一星，两个区都为合格高级经理；4、二星，二个区为合格一星5、三星，两个区都为二星6、一钻董事，三个区为三星7、二钻董事，三个区为一钻第一层 10 3 30第二层 10 9 90第三层 10 27 270第四层 10 81 810第五层 10 243 2430第六层 10 729 7920第七层 10 2187 21870第八层 10 6561 65610第九层 10 19683 196830第十层 10 59049 590490第十一层10 177147人，十层满后赢利59万加8万等于67万，拿到奖励后还可以从新开户，加入我们的奖励计划。金额 8% 10% 12% 17%1680 134.4 168 201.6 285.62680 214.4 268 321.6 455.63680 294.4 368 441.6 625.68040 643.2 804 964.8 1366.8