曹一簃律师,中国 民主同盟盟员,现为江苏颐华律师事务所专职律师,全国律师协会会员,苏州市律师协会会员。毕业于苏州大学,获得法学学士学位,同时具备国家二级心理咨询师资格。曾在司法行政系统从事人民调解、社区矫正、法治宣传等工作,在职期间获得过“苏州市百佳人民调解员”荣誉称号。
曹一簃律师在执业生涯中创办“苏城离婚律师网“,专注于婚姻家庭纠纷、离婚财产分割、子女抚养权争议以及与婚姻有关的债权债务、房产、股权纠纷的律师代理与服务。
曹一簃律师具有良好的职业操守和优秀的工作业绩,其执业目标是从客户的立场出发,诚恳、周道并妥善地处理好每一件被委任的案件。
律师事务所文化建设 律师事务所的文化应当从以下几个方面加以建设和完善。 (一)科学地确定事务所文化的内容 律师事务所确立所文化内容时,应根据事务所的发展规划与发 展阶段,事务所管理现状及人力资源状况等因素,从基本规章制度中 高度抽象和提炼,从而确立自己特有的文化,并以此作为事务所发展 的精神支持。 (二)建立律师事务所管理文化 事务所管理文化包括律师必须遵守的法律、法规、行为规范以及 律师事务所用以激励律师的各种方式方法。律师管理的各项法规,律 师所的各项规章制度,是保障律师依法执行职务、勤政廉洁的必要手 段。除了用必要的规章制度进行管理之外,更重要的是通过价值观的 引导,通过对人的信任和激励,去培养律师良好的自我控制意识和自 我控制行为,强化律师自觉守法守纪的意识。
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