一、会员级别 会员级别 （人民币） PV 值 周薪封顶值 普卡 （1250元） 1000pv 4千元 银卡 （3750元） 3000pv 2万元 金卡 （6250元） 5000pv 4万元 钻卡 （12500元） 10000pv 10万元 备 注 1元=0.8PV 自报单之日起60天内，会员升级1次，只能升一级。 奖金周结月发（本周奖金一个月后发放）。 二、销售奖 会员级别 普卡 银卡 金卡 钻卡 小区业绩 8% 10% 12% 15（13.5+1.5）% 三、培育奖（月） 1、个人重复消费责任额：100元月。 2、普卡会员拿直推8代奖金收入的5%，银卡以上级别（含银卡）拿直推8代奖金收入的10%。 3、每拿一代奖金时，需另外消费100元月，拿满八代需消费800元月。 首先要介绍一下PV值得概念，PV是一种核算产品成本和利润的计算单位，也被称所积分，PV可以有效的调整产品利润点，任何一家直销企业都要用到，简单地说PV值是计算奖金的依据。
一、加盟资格：
1、398PV 优惠顾客 2、1600PV 普卡会员
3、4800PV 金卡会员 4、11200PV 白金VIP会员
（注：在次月底前可以一次性升到任一级）
二、升级条件：
4800PV 见习主任
11200PV 主任
2.4万PV 见习经理：在二个部门中各有一个主任
10万PV 经理：在二个部门中各有一个见习经理
50万PV 高级经理：在二个部门中各有一个经理
150万PV 区域总监：在二个部门中各有一个高级经理
300万PV 全国总监：在三个部门中各有一个高级经理
1000万PV 一星董事：在三个部门中各有一个区域总监
2500万PV 二星董事：在三个部门中各有一个全国总监
6000万PV 三星董事：在三个部门中各有一个一星董事
二、四大奖项：开发奖、领导奖、满点奖、分红奖 第一项：开发奖 开发奖的定义为亲自开发一家商铺所获得的提成 （根据自身认购的股份获得不同的开发奖） （一）自购10股，开发一个10股将获得1500元 （二）自购10股，开发一个20股将获得4000元 （三）自购10股，开发一个30股将获得7000元 （一）自购20股，开发一个10股将获得2100元 （二）自购20股，开发一个20股将获得5000元 （三）自购20股，开发一个30股将获得8500元 （一）自购30股，开发一个10股将获得2700元 （二）自购30股，开发一个20股将获得6000元 （三）自购30股，开发一个30股将获得10000元 第二项：领导奖 领导奖的定义为你亲自开发一家商铺以后，那家商铺也开发了新商铺所产生的提成，列举：A开发了B。A将获得B所有开发出商铺的相应领导奖 （一）开发10股，获得680 元领导奖 （二）开发20股，获得3660元领导奖 （三）开发30股，获得5940元领导奖 第三项：满点奖 满

1、双区层奖(层碰)（管理网）：银卡代理商奖励比例30%，金卡代理商奖励比例40%，钻卡代理商奖励比例50%，不限层，不封顶。（左右区第一单对比，拿小单的百分比，不存在结转业绩）

2、见点奖（管理网）：银卡代理商奖10元，金卡代理商奖20元，钻卡代理商奖30元，15层。保证单区也赚钱。（自己与下面会员级别对比，拿小单金额）

3、互助奖（推荐网）：拿上一代代理商奖金的10%加权分红，直到回本为止。（销售业绩奖，封顶值是自己的报单额）

4、领导奖（推荐网）：银卡代理商拿下两代代理商奖金的5%，金卡代理商拿下3代代理商奖金的5%，钻卡代理商拿下4代代理商奖金的5%。（拿销售业绩奖）

5、销售业绩奖：1:1，小区业绩的5%，日封顶15000元（对碰的业绩不包括已经层碰的业绩，正常结转）

6、重复消费及奖励：（管理奖网体，拿下15层消费额3%）

（1）重复消费：每日奖金10%用于系统商城二次消费，享受会员价。

（2）重消奖：15层以内的代理商二次消费总额，每月奖励3%。