广州骏伯人力资源有限公司番禺分公司

广州生育保险报销条件、职工生育险、生育险代办

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一、享受条件 
参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。 

二、发放标准 
注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 
(一)、女职工 
1、生育津贴 
以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 
假期天数： 
(1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; 
 (4)难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。 
(6)流产假 
怀孕不满2个月15天; 
怀孕不满4个月30天; 
怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 
怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 

(二)男职工 
领取《独生子女证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。 



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