深圳市高邦企业管理咨询有限公司

   深圳市高邦企业管理咨询有限公司，是一家集沈阳猎头公司、宁波猎头为一体的综合型现代化企业，为广大客户奉献专业、高品质的长沙猎头x2610370n专营机构。

   深圳市高邦企业管理咨询有限公司主要经营贴心的青岛猎头公司、便宜的苏州猎头公司、老牌的北京猎头公司、猎头新报价图片欣赏等设备项目。公司秉承“顾客至上、锐意进取”的宗旨，为广大客户提供优质的猎头公司服务，所提供的猎头公司，不仅服务于、、，更要走向国内各地，争取为更多需要人群提供优的福州猎头公司服务。延伸拓展产品详情：寻访阶段在与客户达成协议以后，猎头便开始进入正式的寻访阶段。第一步 选定寻访范围首先，根据客户要求的职位确定寻访范围。一般会通过两个渠道，一个是猎头本身的高级人才库，另外通过猎头公司广泛的兼职猎头队伍和合作伙伴，从相关行业中进行寻访。对一些重大的委托项目，做出该行业的研究报告。寻找目标人选，首先会确定一个范围，将自己认为最有可能的目标企业和目标人选列入自己的寻访名单，一般会在40-80个目标之间。猎头有着近万的HR经理人关系渠道，信息来源非常广泛，这些信息渠道为猎头顾问提供非常准确和有价值的信息。这一阶段集中体现猎头服务的专业水平。第二步 初步筛选在确定搜寻的目标以后，猎头便会通过各种办法，对目标人选进行初步的背景调查，以确定其资历的大致可靠性，并与他们进行接触交流，了解候选人的状况和跳槽的意向。对于不适合的人选迅速排除，根据委托职位的不同，一般留下5-10人左右的人选进行下一步的会谈。第三步 面谈和测试猎头会与筛选出来的候选人面谈，保持候选人紧密的接触，进一步把握候选人的情况。同时也让候选人逐步了解猎头和客户的情况，争取候选人的信任，以便进行下一步的工作。对于某些情况，如有必要且有可能，猎头会尽量说服候选人接受相应的专业面试和测评。在这一阶段，猎头会同客户保持紧密沟通，随时将寻访的情况跟客户交流。第四步 初步背景调查经过与候选人的反复接触，确定可能向客户推荐的人选（3～5人）。猎头会对初步符合条件的候选人进行初步的背景调查，了解该候选人情况的大致真实性，向客户推荐那些通过初步背景调查的候选人。

   在业务高速发展的同时，高邦猎头始终强调外部机会与内部管理的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养与塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力。高邦猎头秉承“诚信正直、追求更好、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供规模大的天津猎头。更多详情尽在高邦猎头：www.gobasearcher.com